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公交总公司荣获2017—2018年度石家庄市宣传思想文化工作优秀创新案例一等奖、二等奖

作者: 摄像: 来源: 发布时间:2019-07-11 10:17:37

    日前,石家庄市委宣传部对2017—2018年度石家庄市宣传思想文化工作优秀创新案例进行通报表彰,公交总公司申报的《五必谈、五必访搭起关爱职工连心桥》 《组织生活馆成为公交教育与实践相结合的思想政治工作特色品牌》创新案例分别荣获一等奖、二等奖。据悉,本年度全市在各地各部门推荐的111项案例中,评选出优秀创新案例45项,其中一等奖10项,二等奖15项,三等奖20项。

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    自石家庄市宣传思想文化工作优秀创新案例申报活动启动以来,公交总公司党委高度重视,各基层党组织广泛动员、积极参与,在已有思想文化工作有效经验基础上,进一步总结、提炼和升华,形成创新工作案例,充分展示了石家庄公交思想文化工作的亮点和特色。

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    近年来,公交总公司以党建为统领进行了一系列的载体创建。通过开展“五必谈”、“五必访”活动,进一步加强与职工的沟通,密切与职工的联系,排解职工工作与家庭的压力,拉近企业与职工的距离,让职工切身感受到公交“大家庭”的温暖。“五必谈、五必访”突出了“一切从职工需要出发、一切从职工角度考虑”的服务理念,打通服务职工“最后一公里”,通过建立分级访谈、访谈登记、访谈反馈等制度,让访谈不走过场、确保实效、落地生根。并实实在在把职工放在心上,做到了职工意见有人听,职工矛盾有人解,职工疑难有人答,职工情绪有人慰。“五必谈”、“五必访”活动营造了企业爱职工、职工爱企业的浓厚氛围,营造企业与职工和谐共进的企业发展环境。

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    总公司党委在原有党员活动中心的基础上打造了集学习、教育、展示、互动、服务五位一体的立体式多功能组织生活平台——总公司组织生活馆。通过“五必来”(即各级基层党组织主题党日每年至少必来一次;新发展党员及党员转正教育、宣誓必来;干部得到提拔重用、重要节日节点廉政教育必来;凡是参加总公司各种会议、活动的人员会后必来;凡是在教育培训中心参加培训的人员培训期间必来)制度的执行,实现从组织到个人、从党员到群众、从干部到职工的全员常态化教育。同时在基层建设规范化党建阵地 21个,组织生活馆和党建阵地成为了弘扬企业文化的平台,党风廉政教育的阵地,教育党员干部的课堂,典型示范引领的园地,服务大众需求的载体,展示公交形象的窗口。

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    勇立潮头踏歌行,文化聚力催奋进 。在新征程中,公交总公司信心满怀:开拓创新、再鼓干劲,进一步增强做好宣传思想文化工作的责任感和使命感,使优秀的企业文化深深根植于公交人的心中,融入到每一名公交职工的日常行为中,让更多的市民共享公交改革发展的成果。


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